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　　9月2日，中國二冶黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開集中學(xué)習(xí)會議，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平談治國理政》《把中國文明歷史研究引向深入 增強(qiáng)歷史自覺 堅(jiān)定文化自信—習(xí)近平在中共中央政治局第三十九次集體學(xué)習(xí)時的講話》，公司黨委書記、董事長徐永鋒主持會議，并提出具體要求。中心組成員圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容展開深入研討。

　　徐永鋒指出，《習(xí)近平談治國理政》第四卷記錄了以習(xí)近平同志為核心的黨中央團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民全面建成小康社會、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的偉大實(shí)踐，集中展現(xiàn)了馬克思主義中國化的最新成果。《習(xí)近平談治國理政》第四卷的出版發(fā)行，對于推動廣大黨員干部群眾深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，在新時代征程上團(tuán)結(jié)奮斗、勇毅前行，具有重要意義。

　　《習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想學(xué)習(xí)綱要》是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是我們做好經(jīng)濟(jì)工作的根本遵循，為我們做好新時代經(jīng)濟(jì)工作指明了正確方向、提供了科學(xué)指引。在習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想指引下，國有企業(yè)全面深化改革全力推動發(fā)展，取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)步、發(fā)生歷史性變革。面對新發(fā)展階段新使命新要求，更需要始終堅(jiān)持以習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想為統(tǒng)領(lǐng)，全面客觀總結(jié)梳理謀定后動，繼續(xù)開啟國有企業(yè)改革發(fā)展新篇章，以高站位、新起點(diǎn)、再跨越，迎接黨的二十大勝利召開。

　　針對中心組學(xué)習(xí)研討的內(nèi)容，徐永鋒強(qiáng)調(diào)：

　　第一、堅(jiān)持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)是做好國有企業(yè)改革發(fā)展工作的根本保證。公司要牢牢掌握做好經(jīng)濟(jì)工作的戰(zhàn)略主動，切實(shí)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，對“國之大者”了然于胸心中有數(shù)，把堅(jiān)持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)貫穿到推動公司改革發(fā)展全過程中去，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)細(xì)化固化融化在公司改革發(fā)展各環(huán)節(jié)中去，體現(xiàn)到中國二冶為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)的實(shí)際行動中去，確保企業(yè)改革發(fā)展工作始終沿著習(xí)近平總書記指引的方向奮勇向前。

　　第二、堅(jiān)持完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念是做好國有企業(yè)改革發(fā)展工作的指導(dǎo)原則。要繼續(xù)做好公司改革發(fā)展工作，要深刻理解新發(fā)展理念的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，把貫徹新發(fā)展理念作為主題主線，真正在思想上扎下根、在行動上落下去、在成效上看得見，通過創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)一步增強(qiáng)公司發(fā)展動力，通過協(xié)調(diào)發(fā)展解決不平衡不充分問題，通過綠色發(fā)展優(yōu)化完善提升生產(chǎn)方式，通過共享發(fā)展鞏固黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，不斷推動中國二冶質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，久久為功循序漸進(jìn)努力實(shí)現(xiàn)公司改革發(fā)展的更大突破。

　　第三、堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想是做好國有企業(yè)改革發(fā)展工作的根本立場。公司要繼續(xù)做好改革發(fā)展工作，堅(jiān)持一切為了人民、一切依靠人民，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及公司廣大干部職工。當(dāng)前，公司廣大干部職工對高品質(zhì)生活的期待更加強(qiáng)烈，這要求我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須始終踐行以人民為中心的發(fā)展思想，更加注重保障和改善民生，多謀富民之策、多辦惠民之事，切實(shí)解決好公司廣大干部職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，努力讓公司干部職工的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。

　　第四、堅(jiān)持系統(tǒng)觀念是做好國有企業(yè)改革發(fā)展工作的重要方法。公司要在基本確定主要改革舉措的基礎(chǔ)上，深入研究公司各專業(yè)系統(tǒng)改革關(guān)聯(lián)性和各項(xiàng)改革舉措耦合性，深入論證公司各項(xiàng)改革舉措可行性，把握好全面深化改革的重大關(guān)系，使公司各項(xiàng)改革舉措在政策取向上相互配合、在實(shí)施過程中相互促進(jìn)、在實(shí)際成效上相得益彰。要繼續(xù)做好公司改革發(fā)展工作，必須因時應(yīng)勢、系統(tǒng)謀劃、順勢而為、謀定而動、攻堅(jiān)克難，始終堅(jiān)持運(yùn)用系統(tǒng)觀念、統(tǒng)籌兼顧，結(jié)合公司具體實(shí)際創(chuàng)造性開展工作。

　　第五、堅(jiān)持國有企業(yè)重要地位作用是做好國有企業(yè)改革發(fā)展工作的實(shí)踐要求。要切實(shí)落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，用改革的辦法解決發(fā)展中的問題，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”“六保”工作，堅(jiān)決打好國企改革三年行動收官戰(zhàn)。“穩(wěn)”字當(dāng)頭、“效”字為要、“創(chuàng)”字為重、“實(shí)”干為先、“廉”字為本，攻堅(jiān)克難，加壓奮進(jìn)，圓滿完成全年拓展市場、優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)項(xiàng)目管控體系建設(shè)、強(qiáng)化企業(yè)精細(xì)化管理、提升企業(yè)科技創(chuàng)新實(shí)力、統(tǒng)籌防范和化解各類風(fēng)險、推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作深度融合七個方面重點(diǎn)工作，凝心聚力謀發(fā)展，堅(jiān)定信心譜新篇。

　　公司其他黨委中心組成員結(jié)合所學(xué)內(nèi)容，圍繞公司實(shí)際情況和具體工作，就如何進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位，促進(jìn)公司邁向高質(zhì)量發(fā)展之路進(jìn)行了交流發(fā)言。

　　公司黨群工作部、黨委辦公室負(fù)責(zé)人參加了學(xué)習(xí)。