多少事,從來急;天地轉(zhuǎn),光陰迫。企業(yè)要快速發(fā)展,惟有和時間賽跑?!笆袌鍪驱堫^、管理是根基、業(yè)績是尊嚴(yán)?!泵鎸﹂_啟“十四五”嶄新征程,面對步入“快車道”擊鼓催征,中國二冶上下要大力學(xué)習(xí)包頭市“跑起來、搶時間、爭一流”的奮進(jìn)精神,深入落實黨委書記、董事長徐永鋒提出的“管理要精、市場要深、經(jīng)營要實、責(zé)任要牢”的“精、深、實、牢”經(jīng)營管理精髓要義,向構(gòu)筑高質(zhì)量發(fā)展新格局目標(biāo)奮勇前行。
“跑起來”更要夯實管理“硬基礎(chǔ)”強(qiáng)基固本。“前有標(biāo)兵,后有追兵”。在前行的路上,逆水行舟不進(jìn)則退。如果不加快“跑起來”,我們就會被追趕超越?!芭芷饋怼本褪且邪倜讻_刺的速度。在百米沖刺的進(jìn)程中,如果基礎(chǔ)管理“螺絲”不擰緊或者擰得松,那么“跑起來”就會摔倒甚至“栽跟頭”。
“基礎(chǔ)不牢,地動山搖?!蔽覀冊诒寂艿耐瑫r,更要發(fā)揮好“五大系統(tǒng)”功能,夯實安全、技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營、黨建等各項管理根基,這樣才能跑得穩(wěn)跑得好。機(jī)遇稍縱即逝?!奥接^望”就會喪失良機(jī),跑得慢了也會被淘汰出局。目前,公司經(jīng)營管理、深化改革和黨的建設(shè)等各方面工作均取得明顯成效和突破性進(jìn)展,正在走出經(jīng)營困境,邁入中冶施工子企業(yè)第二梯隊行列。但是,我們的各項管理基礎(chǔ)還不牢固。對標(biāo)先進(jìn)企業(yè),我們需要補的課還很多。從2020年下半年以來,公司直面問題精準(zhǔn)施治以改革激發(fā)活力, 突出“精、深、實、牢”精髓要義以創(chuàng)新提升效益,強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核,加大正向激勵力度,從出臺項目聯(lián)合管理新規(guī)定,轉(zhuǎn)變項目經(jīng)營責(zé)任制考核方式開始,陸續(xù)在項目三級評審、營銷體制改革、國企三項制度改革、經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任、全面實施定崗定編等方面,進(jìn)行了一系列改革調(diào)整和管理模式轉(zhuǎn)換,出臺了相應(yīng)的管理新制新規(guī),形成一套完整的、相對閉環(huán)的企業(yè)運行管理新制度、新體系,為奮力奔跑奠定了堅實基礎(chǔ)。當(dāng)然,“跑起來”之時,我們還要用發(fā)展的眼光正確看待中國二冶和本部門、本單位工作,深度了解和掌握制約發(fā)展的一些深層次問題,更好地確立發(fā)展的路徑和目標(biāo)。只有對問題和不足進(jìn)行精準(zhǔn)把脈,才能找準(zhǔn)適合自身的發(fā)展路線,才能更好地助力奔跑。
“搶時間”就是要舞動市場力量贏得先機(jī)。國文清董事長指出,施工類企業(yè)是中冶集團(tuán)腰桿子、臺柱子、命根子。他同時指出,到有魚的地方“養(yǎng)魚”,有草的地方“養(yǎng)羊”。
市場是龍頭,始終是我們施工企業(yè)生存和發(fā)展的根基。公司一季度的市場營銷指標(biāo)與去年同期相比有所下滑,我們必須以時不我待只爭朝夕的精神,搶時間贏先機(jī)真刀真槍地拼市場。中國二冶董事長徐永鋒指出:“一切用數(shù)據(jù)說話,用行動證明,講到就要保證做到?!惫靖鲉挝恢饕I(lǐng)導(dǎo)要兌現(xiàn)經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)承諾,站在中國二冶發(fā)展的全局戰(zhàn)略高度,帶頭抓市場,組織精兵強(qiáng)將奮力搶市場。時間不等人,發(fā)展不等人。要樹立“大市場”的理念,運用好項目三級營銷體系,憑借技術(shù)、資質(zhì)、資本、品牌優(yōu)勢,關(guān)注重點項目、投融資類項目,不斷培養(yǎng)、鞏固、擴(kuò)大合作方,實現(xiàn)融合發(fā)展。要勇于對標(biāo)優(yōu)秀企業(yè),學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗,在做好市場源頭風(fēng)險防控的基礎(chǔ)上,突出營銷品質(zhì)和營銷質(zhì)量。要進(jìn)一步優(yōu)化市場布局,緊盯高端大體量項目,多措并舉推動大項目的落地,保證手中有“余糧”,為持續(xù)發(fā)展提供堅實的保障。同時,要聚焦做實做強(qiáng)區(qū)域市場,提升區(qū)域影響力。各區(qū)域公司都要守住“大本營”和“根據(jù)地”,加強(qiáng)與地方政府的溝通交流,鞏固企地融合發(fā)展成果。當(dāng)前,自治區(qū)和包頭市正全力打造硬環(huán)境更好、 軟環(huán)境更優(yōu)、政策環(huán)境更實的營商環(huán)境, 深度融入“一帶一路”倡議,培育中西部具有重要影響力 “呼包鄂榆城市群”。央企與地方始終是發(fā)展共同體,也始終是命運共同體。新一屆包頭市委、市政府支持中國二冶積極參與和參加包頭市的住房、道路、公共設(shè)施建設(shè)中。中國二冶已同包頭市的五個區(qū)簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,達(dá)成了以城區(qū)改造大項目建設(shè)為主導(dǎo),大力推動包頭市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的共識。面對包頭市良好的發(fā)展機(jī)遇和政策疊加的利好空間,我們要按照中國二冶的總體要求和部署,以最大的熱情,最大的激情、最大的決心、最大的力度,積極主動地投身于包頭市的項目投資建設(shè)主戰(zhàn)場。
“爭一流”就是勇于比拼爭先進(jìn)位贏在業(yè)績。“干就干一流、當(dāng)就當(dāng)先進(jìn)、爭就爭第一”。這是我們各項工作取得勝利的目標(biāo)和最大動力。
“爭一流”需要各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用。中國二冶要想從目前跨越發(fā)展到中冶集團(tuán)一流水平,需要破解的難題很多,需要發(fā)展的道路還很長,但是我們一直在全力以赴努力跟進(jìn),目前,公司由內(nèi)而外正發(fā)生著深刻的變化。面對當(dāng)前公司快速發(fā)展的新形勢、新變化,我們的部分領(lǐng)導(dǎo)干部還無所適從,對企業(yè)持續(xù)深化改革、內(nèi)部市場化競爭、全面從嚴(yán)治黨要求難以適應(yīng),還不同程度地存在著“本領(lǐng)恐慌”等問題。對此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實轉(zhuǎn)變觀念,以坐不住的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、等不起的責(zé)任感,以上率下,既當(dāng)指揮員又當(dāng)主攻手,以自身的“一馬當(dāng)先”迎來企業(yè)的“萬馬奔騰”?!盃幰涣鳌毙枰骷夵h組織要以黨史教育的最新成果,汲取奮進(jìn)力量。要層層傳遞“跑起來”的緊迫感,發(fā)揮好時間效率,堅定“爭一流”的信心,帶動全體黨員干部、廣大員工煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的火熱激情。要扎實深入地開展好“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動暨“奮戰(zhàn) 120 天,獻(xiàn)禮建黨百年華誕”勞動競賽活動,深度踐行“契約”精神,實現(xiàn)黨建與施工生產(chǎn)的深度融合。要通過每個項目的高品質(zhì)履約競相出彩,提升企業(yè)品牌影響力,提升公司整體經(jīng)營品質(zhì),為決勝二季度,實現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)踐行黨建力量?!盃幰涣鳌毙枰诮?jīng)營業(yè)績上勇于比拼。無論在市場拓展、項目履約、還是在經(jīng)營管理、黨建等工作中,各單位都要牢固樹立爭先進(jìn)位意識,在經(jīng)營管理和項目建設(shè)競技場上“論英雄”,以“領(lǐng)跑”為榮,以落后為恥,競相發(fā)力,啃下“硬骨頭”,人人不甘落后,個個爭做“排頭兵”,形成比、學(xué)、趕、超的生動局面。
百舸爭流,奮楫者先;千帆競發(fā),勇進(jìn)者勝。讓我們賡續(xù)“堅韌不拔,勇攀高峰”的精神血脈,匯聚“跑起來、搶時間、爭一流”的磅礴力量,勠力同心,干事興業(yè),為中國二冶闊步邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程奮勇前行,以優(yōu)異成績向黨的百年華誕獻(xiàn)禮!