一、企業(yè)簡介
中國二冶集團有限公司，成立于1956年，是世界500強-中國五礦以及中國中冶旗下的核心骨干子企業(yè)，是集工程總承包、項目投融資、房地產(chǎn)開發(fā)、鋼結構及裝備制造為一體的大型綜合企業(yè)集團。
公司是西北地區(qū)第一家、全國第十八家“四特四甲”資質企業(yè)，具有建筑工程、公路工程、冶金工程、市政公用工程施工總承包特級資質及建筑行業(yè)、公路行業(yè)、冶金行業(yè)、市政公用行業(yè)甲級設計資質。同時還具有包括公路路面工程、公路路基工程、礦山工程、機電工程在內的各類施工總承包和專業(yè)承包資質達25項。公司創(chuàng)立以來，累計榮獲包括魯班獎在內的國家、省部、地市級優(yōu)質工程獎 200 余項，獲得首屆“內蒙古自治區(qū)主席質量獎”， 被中國建筑業(yè)協(xié)會授予“創(chuàng)魯班獎工程特別榮譽企業(yè)”榮譽，是國家工商總局首批公布的全國“守合同、重信用”企業(yè)，先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、全國用戶滿意施工企業(yè)、全國優(yōu)秀建筑企業(yè)、中國工程建設企業(yè)社會信用評價 AAA 級企業(yè)、中國工程建設誠信典型企業(yè)、“國家高新技術企業(yè)” 等殊榮。
近年來， 中國二冶加快戰(zhàn)略轉型，確立了“四梁八柱”業(yè)務板塊體系，從工業(yè)領域逐步進軍中高端房建及棚戶區(qū)建設、公路交通、市政環(huán)保、鋼結構等領域，并由過去單一的工程總承包模式向投建一體化和城市建設運營綜合服務商轉變。
中國二冶始終堅持“走出去”戰(zhàn)略，在全國30余個省、市、自治區(qū)設立了20多家區(qū)域實體公司及平臺公司，并建立和完善了人才屬地化管理服務保障機制，將為各位有志之士提供豐富多樣的崗位選擇、良好的職業(yè)發(fā)展平臺以及全面的薪酬福利保障。
二、招聘崗位
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1.項目經(jīng)理、項目總工程師、項目副經(jīng)理（施工、技術、商務、安全等）70人;
2.項目部門負責人（工程技術、安全質量、商務管理、物資管理、綜合辦公）90人
3.項目一般管理人員（施工、技術、質檢、安全、預算、物資、測量、資料等）300人。
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兩級機關及項目部綜合類一般管理人員（行政專員、人事專員、黨建宣傳專員、法務專員等）40人。
三、任職條件
（一）應聘施工管理崗應具備以下條件：
1.全日制大專及以上學歷，市政、交通、土建、路橋等相關專業(yè)；
2.3年以上項目管理崗位工作經(jīng)驗；
3.持有市政、公路、建筑等專業(yè)的國家注冊類一級建造師證書，可立即注冊在我公司，具有中級以上職稱者優(yōu)先；
4.熟悉建筑行業(yè)、有較強的領導能力、組織能力、判斷能力、溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力；
5.年齡45歲以下，品行端正，身體健康，認同和遵循中國二冶的企業(yè)文化理念，適應建筑行業(yè)工作。
?。ǘ妇C合職能崗應具備以下條件：
1.全日制本科及以上學歷，漢語言文學、行政管理、文秘、人力資源管理、心理學、新聞學、新媒體運營、思想政治學、法學等相關專業(yè),“211”、“985”等一本院校及以上本科畢業(yè)生、碩士、博士畢業(yè)生從優(yōu)錄?。?/p>
2.3年以上同類崗位工作經(jīng)驗；
3.持有相關崗位執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；
4.年齡30歲以下，品行端正，身體健康，認同和遵循中國二冶的企業(yè)文化理念，適應建筑行業(yè)工作。
四、薪酬福利
社會成熟人才執(zhí)行協(xié)議工資制，公司提供多元化的、具有市場競爭力的薪酬福利待遇。各類別人員試用期考核合格后，納入合同制或人才派遣管理。同時享受公司各項薪酬福利（包括六險二金、效益薪金、項目預兌現(xiàn)、項目分紅等各類津貼補貼），且可根據(jù)應聘者個人意愿可在區(qū)域公司所在地參加社會保險及公積金。
五、報名方式
請報名者將本人簡歷發(fā)送至指定郵箱，郵箱以“社招+姓名+應聘崗位”命名。簡歷內容應包括但不僅限于近三年工作業(yè)績、學歷證書掃描件、執(zhí)（職）業(yè)資格或專業(yè)技術職務資格證書掃描件等相關證明材料。應聘者應對提交材料真實性負責，凡弄虛作假者一經(jīng)查實即取消錄用資格。
公司地址：內蒙古包頭市稀土高新區(qū)黃河大街83甲
聯(lián)系人：楊先生
聯(lián)系方式：0472-2123379/15540227517
簡歷投遞郵箱：mcc2hr@163.com
