尹旭從“提高站位,深刻認(rèn)清加強年輕干部教育管理的重要性”“以案為例,充分認(rèn)識年輕干部違紀(jì)違法的特點”“深刻反思,剖析年輕干部違紀(jì)違法的主要原因”和“強國有我,扣好廉潔從業(yè)廉潔用權(quán)的第一粒扣子”四個方面進行了深入淺出的講授闡述,通過典型真實案例,深刻領(lǐng)悟到違反廉潔紀(jì)律帶來的嚴(yán)重后果,有效敲響廉潔警鐘,教育引導(dǎo)山東公司員工特別是青年黨員干部職工知紀(jì)明紀(jì)、正心守紀(jì),心存戒懼,守底線,筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”思想防線。
尹旭特別對青年員工提出三點希望:一是青年人要積極向黨組織靠攏,堅定不移聽黨話、跟黨走,堅定理想信念,做三觀正、態(tài)度端正、政治素質(zhì)過硬的有為青年;二是各系統(tǒng)特別是基層項目部要抓好青年培養(yǎng),使他們盡快成為中國二冶征戰(zhàn)齊魯戰(zhàn)場的生力軍,強化實踐導(dǎo)向,筑牢“墩苗”人才隊伍建設(shè),打造業(yè)務(wù)能力突出的實干青年;三是加強作風(fēng)建設(shè)、廉潔文化建設(shè),抓早抓小,防微杜漸,打造品行端正、思想健康、人格健全的進步青年。
山東公司高度重視青年員工的廉潔教育及引導(dǎo),旨在幫助青年人樹立正確的廉潔觀念,傳遞公司清廉理念,引導(dǎo)青年員工將廉潔理念內(nèi)化于心、外化于行。此次廉潔從業(yè)教育以“扣好廉潔從業(yè)的‘第一??圩印睘轭},把握不同階段員工思想動態(tài)及特點,給50名2024屆新入職員工在內(nèi)的300余名員工上了一堂廉潔教育課,確保有效覆蓋、全面開展。山東公司紀(jì)委將持續(xù)強化廉潔教育及廉潔文化建設(shè),為員工樹立廉潔觀念的平臺,引導(dǎo)更多員工繃緊清正廉潔之弦,從正面典型中汲取力量,從反面案例中吸取教訓(xùn),以踏實的工作態(tài)度和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)成績?yōu)榉止靖哔|(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
山東公司各部室人員在主會場參加學(xué)習(xí);各項目部人員在視頻分會場參加學(xué)習(xí)。